據悉，京東物流日前推出了一套VR物流培訓課程。借助虛擬現實，員工可以高效地學習掌握分揀，粘貼面單、纏繞膠帶等動作。

    京東宿遷客戶服務中心校園生態負責人唐慧則指出：“引入VR培訓后，員工可以在不接觸實際貨物的前提下獲得仿真的培訓體驗。這種方式顛覆了傳統枯燥的物流教育，通過動態化的VR互動、1:1構建還原現實物流場景、虛擬再現物流所有功能片區、采用虛擬仿真交互技術、涵蓋物流各個崗位職能。員工實操前經過了VR沉浸式體驗的培訓，可以減少操作失誤，保障客戶體驗。”

    據介紹。以往新員工進入分揀中心主要是靠“師徒制”的方式進行學習，可能產生由于業務生疏而導致的訂單破損、丟失、誤操作等情況。 借助這種智能化的虛擬培訓方式，京東物流能夠幫助員工在輕松愉悅的氛圍中改善工作能力，并將原本15天-20天的新人培訓時間縮短至1-2天。

    京東物流運輸流程規劃部培訓負責人表示：“新員工往往要進行5天的培訓，而要做到熟練操作，較少出錯，至少需要15-20天時間。而通過VR培訓，員工可以在幾分鐘內一覽倉庫分揀的全流程，熟悉各個場景，只需一兩天便能熟練操作。”

    無獨有偶，據Work Truck Online報道，自美國郵政署（USPS）于2015年實施虛擬現實司機培訓計劃以來，紐約地區的事故發生率已經降低了7％。

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    與課堂培訓相比，使司機培訓者采取實際行動以解決道路問題更加有效，將司機置于危險的環境中，同時又不會對他們造成任何危害。這樣受訓者將能熟悉和掌握具體的解決方案。

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